Données essentielles

Lefebvre Sarrut entend connecter les entreprises et leurs conseils juridiques, fiscaux et comptables grâce à une offre de services unifiée d’information, de documentation et de formation. Sa mission est d’aider les professionnels à améliorer leur efficacité en leur fournissant des services pour les aider à développer et prolonger leurs connaissances. Lefebvre Sarrut s’adresse à l’ensemble des professionnels publics ou privés, entreprises ou conseils – qu’ils exercent dans le droit, les ressources humaines ou la gestion financière.

Se dire acteur de l’économie de la connaissance c’est être l’un des acteurs d’une économie inépuisable. Car la connaissance, bien multiple et immatériel, ne s’épuise pas si nous la partageons. Bien au contraire, elle s’accroît. Dans un environnement économique et règlementaire de plus en plus « VUCA » (Volatil, Uncertain, Complex, Ambiguous), le groupe Lefebvre Sarrut intervient comme partenaire de confiance auprès de ses clients. Dans cette perspective, le groupe est l’un des principaux acteurs en Europe de l’économie de la connaissance.

UN ACTEUR DE CONFIANCE

IMPLANTÉ DANS

8

PAYS D'EUROPE

PLUS DE

2 600

COLLABORATEURS

PLUS DE

500

M€ DE CA

UN ACTEUR DE CONFIANCE

IMPLANTÉ DANS

PAYS D'EUROPE

PLUS DE

COLLABORATEURS

PLUS DE

M€ DE CA

Stratégie

Partout en Europe, les différents corps professionnels traversent de profonds changements stratégiques. Cela passe notamment par : une complexification des marchés, une juridisation toujours plus forte et de lourdes obligations de conformités. Pour répondre à ces problématiques et aux impacts de la transformation digitale sur ces métiers, le groupe Lefebvre Sarrut renforce sa stratégie d’innovation. L’enjeu est d’apporter aux entreprises et à leurs conseils l’offre unifiée en information, documentation et formation dont ils ont un besoin croissant.

Pour démultiplier ses capacités d’innovation, Lefebvre Sarrut agit de trois manières :

LAB INNOVATION

Accompagner les start-ups enlegal tech, gov tech et reg tech.

SERVICES INNOVANTS

Développer et commercialiser des offres d’avenir en information, documentation et en formation

RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT

Participer à des programmes de recherche en Open Data.

Gouvernance

Le comité de Direction

Assis de gauche à droite :
OLIVIER CAMPENON
Président du Directoire
RENAUD LEFEBVRE
Directeur Général Délégué
Éditions, France
MOHAMMED BELLAMINE
Directeur des Systèmes
d’Information
Debout de gauche à droite :
STÉPHANE DURET
Directeur Général Délégué – Transformation Digitale et des Ressources Humaines
JUAN PUJOL
Directeur Général Délégué Europe
FRÉDÉRIC CARVALHEIRO
Directeur Juridique
LUC BARBIER
Directeur Général Délégué, Formation
RENAUD DE SAINT SERNIN
Directeur Commercial
PASCALE BESSE
Directrice Administrative et Financière
Le Conseil de Surveillance

Ils sont les représentants des sociétés d’actionnaire.

VINCENT BARBIER
ANTOINE LUDOVIC DENIS
SABINE MATHESON
DENIS PAYRE
FRÉDÉRIC CHEVALIER
PIERRE-EMMANUEL MORIN
OLIVIER DELATTRE
BENOÎT SILLARD

Histoire

Le groupe Lefebvre Sarrut s’est constitué à partir de 1999 de la réunion de deux familles d’entrepreneurs :

Démarrage de l’activité de formation Francis Lefebvre (préparation aux concours de l’administration fiscale)

Création des Éditions Francis Lefebvre

Création des Éditions Législatives

Les 2 maisons d’Éditions fusionnent et donnent naissance au groupe des Editions Lefebvre-Sarrut (ELS)

Le groupe ELS fait l’acquisition de Dalloz

Le groupe mène une politique ambitieuse d’acquisitions et de rapprochements en Europe

Le groupe ELS se rebaptise Groupe Lefebvre Sarrut

La réussite de Francis Lefebvre est d’avoir constitué un groupe d’édition et de formation de référence dans le domaine du droit fiscal et comptable. Cette réussite se traduit par l’universalité du Memento.

Sa réussite est d’avoir constitué de son côté un groupe d’édition et de formation de référence, les Editions Législatives, dans le domaine du droit social. L’ouvrage de référence est le Dictionnaire Permanent.

Histoire

Le groupe Lefebvre Sarrut s’est constitué à partir de 1999 de la réunion de deux familles d’entrepreneurs :

Démarrage de l’activité de formation Francis Lefebvre (préparation aux concours de l’administration fiscale)

 

Création des Éditions Francis Lefebvre

 

Création des Éditions Législatives

 

Les 2 maisons d’Éditions fusionnent et donnent naissance au groupe des Editions Lefebvre-Sarrut (ELS)

 

Le groupe ELS fait l’acquisition de Dalloz

 

Le groupe mène une politique ambitieuse d’acquisitions et de rapprochements en Europe

 

Le groupe ELS se rebaptise Groupe Lefebvre Sarrut

Un groupe d’édition et de formation de référence dans le domaine du droit fiscal et comptable. Fondées par la famille Francis Lefebvre, cette réussite se traduit par l’universalité du Memento.

Un groupe d’édition et de formation de référence dans le domaine du droit social. Fondées par la famille Jean Sarrut, cette réussite se traduit par l’ouvrage référence du Dictionnaire Permanent.

Valeurs

Lefebvre Sarrut s’impose comme la plus importante Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dans son domaine en France et même en Europe. Aujourd’hui, elle est l’une des entreprises leaders en droit continental, lequel rivalise avec les acteurs du common law (issus du droit anglo-saxon). Cette histoire fait de la réputation de Lefebvre Sarrut, un groupe attaché à ses valeurs entrepreneuriales et humaines :

PROXIMITÉ

Son histoire particulière, familiale, fait accorder au groupe une importance élevée à l’entretien de relations étroites et à long terme avec ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires.

EXCELLENCE

La rigueur et la précision sont des vertus « totems » du groupe. Nos clients ont des décisions stratégiques à prendre. L’excellence de nos contenus est une nécessité absolue.

PARTAGE

La connaissance est un bien inépuisable. C’est en la partageant que nous la ferons grandir et que nous grandirons en même temps.

RSE, éthique et développement durable

L’ambition du Groupe Lefebvre Sarrut est d’être un leader responsable dans son secteur, en matière éthique, sociétale et de développement durable, avec l’objectif de contribuer à un monde plus juste et transparent.

Rendre visible la méthodologie de travail et les attentes attendue de la part des parties prenantes.

Inscrire Lefebvre Sarrut dans un environnement durable et lutter contre les inégalités sociales.